为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，浙江大学网络空间安全学院/计算机科学与技术学院诚挚邀请全球优秀青年学者，依托学校和学院平台，积极申报国家自然科学基金优秀青年科学基金（海外）项目。
一、项目定位
优秀青年科学基金（海外）项目旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
二、申请人条件
（以下内容来自2021年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）指南，具体申请条件以2022年发布的同类型项目指南为准）
（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
（2）出生日期在1980年9月1日以后；
（3）具有博士学位；
（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；
（5）在2021年4月30日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2019年9月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
三、项目资助
（以下内容来自2021年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）指南，具体资助情况以2022年发布的同类型项目指南为准）
资助强度：100-300万元。
资助期限：3年。
四、学校及学院待遇配套
依托浙江大学网络空间安全学院/计算机科学与技术学院入选优青项目（海外）者可录用为浙江大学“百人计划”研究员。“百人计划”研究员聘期原则上为6年，发展通道为长聘职副教授、长聘职教授。“百人计划”聘期内待遇如下：
（1）年薪55-80万元，科研启动经费300万，具体一人一议；
（2）具有博士生招生资格，聘期前3年平均每年不少于1个博士招生名额；
（3）保证办公和实验室用房，全力支持组建团队；
（4）可优惠价租住学校教师公寓直至预聘期结束。学校积极为通过长聘教职评审的“百人计划”研究员按相关政策参加住房申购创造条件，具体申购办法按照学校有关规定执行。
另：进入会评但未最终入选者，参照学校/学院相关政策，也可录用为浙江大学“百人计划”研究员或求是科创学者（科创百人），待遇另议。
五、联系方式
联系人：齐芬
联系电话：+86-571-87951559
联系邮箱：tiffanyqi371@zju.edu.cn
学院目前建立了中央网信办/教育部“网络空间国际治理研究基地”、浙江省区块链与网络空间治理重点实验室、移动终端安全浙江省工程实验室、浙大-华为系统和数据安全联合实验室、浙大-阿里网络空间安全联合实验室、浙大-蚂蚁数据安全与隐私保护实验室、浙大嘉兴研究院数字安全创新中心、浙大-浙数文化数字安全联合实验室、浙大杭州国际科创中心网络空间安全研究院等多个产学研协同的研究中心和创新基地，学院同时承担了科技部、工信部、国家自然科学基金委员会、浙江省等数十项项重点重大项目，持续不断地产出高水平科研成果。
一、项目定位
优秀青年科学基金（海外）项目旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
二、申请人条件
（以下内容来自2021年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）指南，具体申请条件以2022年发布的同类型项目指南为准）
（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
（2）出生日期在1980年9月1日以后；
（3）具有博士学位；
（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；
（5）在2021年4月30日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2019年9月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
三、项目资助
（以下内容来自2021年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）指南，具体资助情况以2022年发布的同类型项目指南为准）
资助强度：100-300万元。
资助期限：3年。
四、学校及学院待遇配套
依托浙江大学网络空间安全学院/计算机科学与技术学院入选优青项目（海外）者可录用为浙江大学“百人计划”研究员。“百人计划”研究员聘期原则上为6年，发展通道为长聘职副教授、长聘职教授。“百人计划”聘期内待遇如下：
（1）年薪55-80万元，科研启动经费300万，具体一人一议；
（2）具有博士生招生资格，聘期前3年平均每年不少于1个博士招生名额；
（3）保证办公和实验室用房，全力支持组建团队；
（4）可优惠价租住学校教师公寓直至预聘期结束。学校积极为通过长聘教职评审的“百人计划”研究员按相关政策参加住房申购创造条件，具体申购办法按照学校有关规定执行。
另：进入会评但未最终入选者，参照学校/学院相关政策，也可录用为浙江大学“百人计划”研究员或求是科创学者（科创百人），待遇另议。
五、联系方式
联系人：齐芬
联系电话：+86-571-87951559
联系邮箱：tiffanyqi371@zju.edu.cn
浙江大学网络空间安全学院简介
浙江大学网络空间安全学院成立于2019年，承担了浙江大学网络空间安全一级学科建设和人才培养任务，并确立了数据安全与隐私、软硬件系统安全、人工智能安全、网络与通信安全四大优势研究领域，形成了一支以海内外年轻人才为主的一流科研与教学队伍。学院由国际知名安全学者、ACM和IEEE会士任奎教授担任院长。浙江大学网络空间安全学科于2020年通过了国务院学位委员会的专项评估，信息安全专业获评教育部一流本科专业，在软科2021年最新排名中位列全国第一。学院目前建立了中央网信办/教育部“网络空间国际治理研究基地”、浙江省区块链与网络空间治理重点实验室、移动终端安全浙江省工程实验室、浙大-华为系统和数据安全联合实验室、浙大-阿里网络空间安全联合实验室、浙大-蚂蚁数据安全与隐私保护实验室、浙大嘉兴研究院数字安全创新中心、浙大-浙数文化数字安全联合实验室、浙大杭州国际科创中心网络空间安全研究院等多个产学研协同的研究中心和创新基地，学院同时承担了科技部、工信部、国家自然科学基金委员会、浙江省等数十项项重点重大项目，持续不断地产出高水平科研成果。